第1030章 分红
柏林是团队在欧洲的总部，唐旭宸在此开设了好家做掩护的公司，包括一家注册资金达到一千五百万欧元的贸易公司。因为没把李瑞佳牵扯进来，团队里面又没有第二个擅长经营的人才，所以这几家公司都在亏损，每年要赔掉一千多万欧元。只是，这些公司为团队的行动提供了掩护，有存在的价值。
集合地点，就在贸易公司总部。
木林森与李金明最先赶到，以财务审计为由，给公司的员工放了几天假，只留下了几名负责照管公司的团队成员。在唐旭宸等人陆续到来前，木林森还以公司的名义为他们在酒店订了几套房间。
唐旭宸与欧阳凤鸣等人最后赶到。
这是五年前离开美国之后，团队里的核心成员第一次聚在一起。在过去的五年里，出于安全上的考虑，他们从来没有同时出现在同一个地方。即便有重要的事情商量，也通过网络视频系统开会。
与唐旭宸改组团队的时候相比，除了欧阳凤鸣、木林森、李金明、杨诗琪、谭滔、田皓桐、宫浩宁、罗琳琳、范华东、爱田玲子与唐映霞等老面孔之外，核心成员还多出了童福贵等十多名后期加入的成员，而且以来自情报机构的人员为主，只有少数几个是范华东带出来的特种兵。
不可否认，经过五年的发展，团队的规模扩大了许多。
五年前，算上所有行动人员，团队成员还不到一百人。现在，即便不算行动人员，核心成员都有数十人。如果把那些负责经营团队产业的外围人员算上，团队成员超过五百。某些时候，唐旭宸还会根据行动需要，临时雇佣一些人员，包括请军情局与情报本部的情报人员提供协助。
只是，这仍然是一个松散的组织。
其实，团队到底有多少人，到底有多少资产，唐旭宸心里都没数。对他而言，要做的只是管好核心人员。至于基层与外围人员，那是其他人的事情。如果所有人都得由唐旭宸来管理，他会被累死。
按照唐旭宸的安排，会议开始后，首先由爱田玲子对过去五年的“经营”情况做了一个大致介绍。
当然，这也意味着“分红”。
在李瑞佳被排除在外之后，所有人都认为，应该由一个女人来管理团队的资产，毕竟像唐旭宸这样的大男人，根本做不了管家婆的事。杨诗琪首先被排除掉了，而且她本人也不愿去做那种跟数字打交道的工作。唐映霞也不是合适人选，因为与做会计相比，她更愿意拿枪打爆敌人的脑袋。剩下的只有爱田玲子了，而且她做过日本前任首相的首席助理，比较擅长文书方面的工作。就算她对数字不太敏感，也没有当过会计，但是她能学会，而且她是一个很细心的人。更重要的是，她在这个团队里面，完全依靠唐旭宸的信任，所以不用担心她跟其他人合伙贪污。
其实，对“财务汇报”，几乎所有核心成员都没有兴趣。
虽然这意味着，五年来，唐旭宸第一次给团队成员“发工资”，但是对团队里的核心成员来说，根本没有经济问题。在改组团队之后，唐旭宸就通过成立的公司，给所有核心成员安排了一份对应的工作。此后每个月，爱田玲子会把一笔资金转入对应的“工资卡”，确保每个核心成员在任何时候都有足够的活动经费。如果遇到大规模行动，需要提前准备，爱田玲子还会以“奖金”的方式，为核心成员提供额外经费。显然，在过去五年里，团队里的核心成员从来不缺钱。更重要的是，做为团队的核心成员，没有任何一个是为了钱才与唐旭宸并肩作战。
只是，对于非核心成员，钱就很重要了。
虽然开设的公司几乎都在亏损，每年都要赔进去很多钱，但是团队有别的收入，比如通过行动获得敌人的资金。总体而言，团队不但没有亏损，还赚了不少钱。只是，到底赚了多少，唐旭宸也没数。
当然，他也从不过问。
直到这个时候，他才有一个大致的概念。
在过去五年里，团队的总收入超过了五十亿美元，开支却不到十亿美元。也就是说，赚了四十多亿美元！
当爱田玲子说出来的时候，不但唐旭宸不相信，其他人也很惊讶。
虽然大家都知道团队一直在赚钱，但是没有人想到，竟然赚了这么多钱。如果平均分配给每一个成员，相当于每人能够分到差不多八百万美元。即便美元严重贬值，这也是一笔不折不扣的巨款。
当然，对团队里的非核心成员来说，这绝对是一件好事。
要知道，那些非核心成员的“佣金”并不高。
拿范华东招募来的行动人员，也就是特种兵来说。不出任务的话，一年的收入不会超过二十万美元，相当于美国的人均收入。经常参加外勤行动，收入能够达到五十万美元，不过也算不上高。要知道，硅谷计算机工程师的平均年薪超过一百万美元，美军特种部队的高级士官也能拿到三十万美元。
虽然所有核心成员都不是为了钱才追随唐旭宸，但是在非核心成员中，有很大一部分其实就是为了钱。
这也可以理解，因为很多成员都有家庭，都有一家人要养活。
对他们来说，奋战了五年，拿到分红是理所当然的事情。
在爱田玲子公布“财务报表”的时候，范华东手下的几名行动人员就显得格外兴奋。他们不是在为自己高兴，而是在为他们手下的人员高兴。不管怎么说，赚了这么多钱，分红肯定不会太少。
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