第七十章
招聘启事——
东街酱油厂现急需招员工十五人, 负责抢收黄豆散工十人，具体要求及福利待遇如下：
一、两?者年龄均须为十五周岁至四十五周岁之间；
二、报名正式员工者有十五天实习期，实习期内日薪为八工分, 转正后为十二工分；
三、散工日薪为八工分, 工作为期三天, 七月九日起至十一日结束；
……
以上招聘俱无性别要求，有意者可至西街食堂田月英处报名。
——东街酱油厂, 七月五日宣。
公告栏前, 人头攒动, 众人对?着这?张新贴上的招聘启事议论纷纷, 话题不外乎围绕着这?几个方面：
“‘酱油’是什么？”
“田月英不是西街食堂的管事吗，怎么酱油厂的报名由她处理?？”
“要不要报名去酱油厂工作？”
……
消息传到盛玉耳朵里时，众人关于酱油厂的讨论, 最激烈的一个话题已?经成为了?——为什么让女?性做酱油厂的厂长？
或许在人们根深蒂固的观念里, 领导者都以男性居多，现代尚且如此，更何况思想尚不开化的大夏。
边关百姓的反应在盛玉的意料之中，让她意外的是, 本以为要引起一场小风波的事件，在田月英以及许玉兰的操作下, 居然很快就让这?些反对?之声消弭于无形。
首先，不同于东街现有各厂性别分明的人员设置，酱油厂内男女?员工皆有, 可谓开了?边关先例。
这?种人员设置侧面降低了?厂长与员工之间的性别对?立，再?者, 在这?种情况下，即使厂内有部分男性员工对?女?性掌权者不满, 也掀不起什么大风大浪。
其?次，盛玉在边关的地?位超然，这?也侧面减少了?百姓对?女?性掌权的不满情绪。 当然，更重要的一点是，田月英和?许玉兰的能力有目共睹，不论是对?食堂的管理?还是对?农田的打理?，这?两?人优秀的管理?能力都让人说不出闲话来?，这?么一看?，成为厂长似乎也成了?一件合乎情理?的事。
总之，田月英和?许玉兰担任酱油厂厂长这?件事很快就被边关百姓接受了?，同时，这?也潜移默化改变了?百姓心中的观念——
若是女?性可以担任领导者，那我自己/我媳妇、姊妹……是不是同样可以呢？
在女?性增长了?自信的同时，男人们对?自己女?性亲属的态度也悄然发生了?改变。
酱油厂招工很顺利便进行了?下去，厂内的气?氛和?谐，一片大好。
在众人的翘首以盼中，七月九日很快到来?，黄豆抢收行动即将开始。
田野间，头戴方巾，身穿短衣布衫，一行二十五人，其?中有男有女?，结伴而行，来?到了?位于城外的大豆田。
时至七月，天气?已?经十分炎热，在阳光的照耀下，大豆的叶子都有些蔫哒哒的向下垂落着。
豆茎主干直挺挺地?站立着，由下往上生出一簇簇细小的分枝来?，枝丫斜斜向上，交错分布，沉甸甸的豆荚便生长在这?些枝干上。
豆荚饱满，长圆形，稍弯，颜色金黄，风一吹便哗哗作响，像一串串风铃悦耳动听?。
走近了?，能闻到一阵独属于黄豆的特殊清香，深吸一口，鼻翼间夹杂着豆叶与阳光的混合气?味，清新、自然，这?是丰收的气?息。
枯叶落了?满地?，踩上去沙沙作响，还长在豆茎上的豆叶颜色有绿有黄，绿的叶片厚些，黄的则看?起来?偏薄，阳光一照，薄如蝉翼，几乎就要枯落了?。
成簇的果荚表皮覆有绒毛，呈棕色，手指一搓，果荚顿时延缝爆开，可以看?到里面金黄的果粒，摸起来?手感较硬，这?是大豆成熟的标志。
因为边关特殊的地?表环境，大豆田成块状分布，虽有田埂相隔，但一眼望去，整片整片的豆苗看?起来?依然十分震撼。
留给抢收工人们的时间只有三日，这?三日里他们的任务便是要将这?些豆苗全株从根部割下，再?由小推车运送到阴凉地?，等待将豆子从豆荚里全部剥落下来?。
夏日炎热，这?是一个任务量不小的工作。
“咱们把茬割低一点，不留马耳朵，不用留底荚，注意将割下来?的豆苗铺平整一些，不给下一流程的兄弟添麻烦，都听?明白了?吗？”
照例，先由许玉兰规范了?一遍流程。
在响起一声齐整的“明白！”之后，收黄豆行动便正式开始了?。
七八月的天气?，正当热的时候，众人特意起了?个大早，赶在清晨来?到了?大豆田。
穿着长靴，拿了?工具，一人站在一排豆苗前，不等小组组长发号施令，很快便蹲下身子，弯着腰，拿着手里的镰刀开始动作起来?。
早晨的豆苗还带着露水，众人抿着嘴，表情严肃，一手握苗一手收割，随后将割下的豆苗快速且平整地?摆在一旁，动作十分之利落而有条不紊。
除了?正式工外，边关百姓中不乏像他们一样的散工，哪里有活干就去到哪里。
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