第310章 抢占市场？
“喂，你什么意思啊？我是在拼命工作好吧，又不是给人当老婆，说得好像我傍上了高富帅似的。”
“不是的娇娇……”
“你以为我是谁啊？我来上个班怎么了，招谁惹谁了？”
“你别激动嘛，我不是那个意思，就是开个玩笑嘛，何必那么认真呢？乖，别气了，晚上我请客。”
电话里，闺蜜连忙赔笑补救，可田娇娇却是万箭穿心般的难受。
这根本就不是一顿饭的事儿！
“开玩笑？这种玩笑你觉得好笑吗？我最近到处跑，有多累，你又不是不知道，这种时候开这种玩笑，你觉得有意思吗？”
“哎哟，娇娇，我错了还不行吗？以后再也不开这种玩笑了。”
“算了不说了，我一会儿转你钱，你带她们几个去玩吧，还有……我今天确实是在上班，没休息，晚上还有事，所以就不去了。”
“哦，原来没休息啊！我还想着你们周末……噢，那就不用聚餐了，其实大家伙也不是非得……”
“就这吧，玩得开心点。”
田娇娇也不想再多说什么，毕竟是从小玩到大的好闺蜜。
也许真是自己小题大做了。
可电话挂断后，她却觉得身心疲惫，于是缓缓地靠在墙上，深吸了几口气，眼泪也跟着掉了下来。
停顿片刻，她整理好情绪，大步流星地离开了消防通道。
谁知，田娇娇刚走到文员工作区，就发现气氛有些不对劲。同事们都在交头接耳，有的甚至对着她指指点点，一副鄙夷不屑的样子。
她隐约听到了他们的议论。
没想到，自己即将离开总部的事，已经被传得面目全非了。
“嗨，听说了吗？田娇娇好像要被调去赤海区了，还是一家新收购的公司，哎，真惨！怎么混的？”
“她不是董事长助理吗？”
“哎呀，这还用说吗？肯定是得罪了黄助理呗，人家可是高级助理，她算哪根葱啊，真是可惜了那么好的岗位，不懂得珍惜，活该！”
田娇娇强忍住泪水，不让自己在众人面前哭出来。
她深吸一口气，提醒自己要坚强，不能被这些流言蜚语击垮。
就在这时，一个同事看到了田娇娇，立刻停止了议论，假装敲击键盘忙碌起来。其他人也纷纷转移了注意力，不再谈论她。
也是，毕竟人家还没走呢。
渐渐的，办公区恢复了平静，但空气中却弥漫着尴尬，嘲笑，以及一股浓浓的火药味。
田娇娇回到自己的座位上，打开电脑，开始处理手上的工作。
她想用工作来转移自己的注意力，让自己忘记刚刚那些刺耳的流言蜚语，以及没有根据的中伤。
然而，心中的委屈和失落还是难以抑制地迸射出来。
她默默地在心里问自己：“我真的做错了什么吗？为什么偏偏是我？就因为我没背景，好欺负吗？”
明明这段日子已经很努力了。
无论是去青城，还是金城，她都觉得自己问心无愧，工作中不敢有半分懈怠，每次都是提前完成。
难道是黄助理从中作梗？
他在董事长面前说了我的坏话，又或许是他自己犯了什么不可逆转的大错，让我来背锅？
过分了，当面一套背后一套！
赶巧就在这时，田娇娇被黄逸喊去小会议帮忙，因为冷凌霄临时要加开一个各部门经理讨论会，但是他人不过来，通过笔记本召开。
顾不上多想，她慌忙跟过去。
两分钟后，会议室。
黄逸负责分发各种材料，而田娇娇则是负责为各部门经理备茶。
田娇娇先是将茶水一一摆放在会议桌上，接着又仔细地检查了每个茶杯，确保没有漏水现象，随后是摆放矿泉水。
喝不喝是一回事，该有的得有。
田娇娇几次想问有关调离岗位的事，可始终都没有勇气开口。
“好了，你可以出去了。”
听到黄逸的这句话，田娇娇的心再次跌落谷底。
好吧，又是不用她在场。
她果然是被喊来打杂的，等一切布置妥当，就是哪儿来回哪儿。
每次都是这样，来集团半年多了，所有杂活都是自己在干，可会议内容却是一次都没有听到过。
“对了娇娇。”
田娇娇忽的止步：“什么？”
“下班前把董事长办公室好好打扫一下，董事长明天可能会过来，留心那些小木雕，位置千万别乱动，那可都是董事长的宝贝。”
“噢，知道了，我现在就去。”
好吧，临走也不忘发号施令，不过，好歹又可以进去一回了！
尽管田娇娇心中充满了委屈和不甘，但现在的她只能忍着，调离总部再怎么惨，也比失业好的多。
等一切忙完，刚好就到了下班点，甚至连个交接班都没有。
“哎，我果然是个打杂的！”
田娇娇恋恋不舍地刷了卡。
可冯家明的那个小助理并没有等她就走了。理由是临时有个商业酒会，冯经理安排她去参加。
酒会二字像利刃一般刻进了田娇娇的心里。
这分明就是赤裸裸的炫耀。
来凌霄集团半年多了，作为董事长助理的她，却不曾有过一次这样的机会，想想也真是太可悲了。
于是，她决定吃顿好的补补，顺便转转自己的霉运。
不曾想，她刚伸出手准备拦截出租车，就听到了一个熟悉的，低沉的嗓音，是黄逸黄助理。
“晚上没约会吧？来，快上车，顺便聊聊唐小姐的事。”
对啊！田娇娇把这茬给忘了。
她是要暗中协助唐小绾的，人家可是未来的董事长夫人。
唐小姐也要去那家公司！
田娇娇忽的想到这一层面，于是毫不犹豫地上了黄逸的小轿车。
很快，他们便切入正题。
黄逸告诉田娇娇，她这次被调离集团总部是董事长的意思。
一来是为了锻炼她，二来是为了隐藏唐小绾的这层特殊身份，总部个个都是人精，很容易被识破。
并且，新公司才收购没多长时间，各部门人心不稳，此时安排几个自己人过去也都是常规操作。
岗位调动的相关手续明天一早就会下发到新公司。
有专人负责，直接签字就行。
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